SELECCION RRHH ONLINE

"RÁPIDA, FACIL DE ADIMINISTRAR Y ECONÓMICA"

ORIÓN ANALISTAS le ofrece la posibilidad de realizar un proceso de selección mediante un círculo de investigación que trasciende la mera entrevista personal.

1.     CHEQUEO Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS APORTADOS POR EL CANDIDATO

Verificación de las referencias laborales y personales del candidato para certificar que la experiencia laboral y formación descrita en el CV sea lo mas exacta posible. 

2.     INVESTIGACIÓN REDES / OSINT

El análisis de redes sociales del candidat@ proporcionará información sobre su perfil social que será contrastado con el perfil psicológico del informe grafológico.

3.     INFORME GRAFOLÓGICO / TESTS PROYECTIVOS

Este tipo de prueba complementa a los métodos de entrevista tradicionales, ya que permite revelar la personalidad y el auténtico perfil del candidat@:

o   CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN.

o   CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO.

o   NIVEL DE ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN.

o   SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD.

o   RASGOS DE HONESTIDAD.

“La escritura no miente”

VENTAJAS DE ESTE PROCESO

-       Selección de candidatos apropiados.

-       Reducción de costes de posibles despidos y/o indemnizaciones.

-       Evitar posibles robos de información, competencia desleal, etc.

-  Si en el transcurso de las INVESTIGACIÓNes se encontraran evidencias muy relevantes para el proceso de selección serían inmediatamente notificadas para su valoración.

COSTES

Les ofrecemos diferentes propuestas económicas en función de sus necesidades, tenemos tarifas fijas por candidato individual y tarifas más ventajosas para la contratación de determinado número de investigaciones.

Para mas información, contacte con nosotros,

orionanalistas@gmail.com